Post by ratna765 on May 2, 2024 5:59:34 GMT
是諾基亞的交付能力主管，領導著一個由 15 名專案管理經理組成的團隊，專門從事供應鏈和測試工程。她的主要工作重點是為團隊的蓬勃發展提供支持並創造最佳的工作環境。安妮最初是一名精神科護士，後來轉而從事科技領域的學習和工作。她的動力和熱情源於對他人生活產生積極影響的根深蒂固的願望。這貫穿了她的護理背景、目前在諾基亞的團隊領導職位以及家庭誌願活動。 Anni Haaranen，交付能力主管，諾基亞 我想說，在任何企業中，最重要的是，在努力工作的同時，不要忘記享受樂趣，不要忘記與他人聯繫，互相幫助度過難關。 開始精神科護理職業並發現技術 我一直對幫助他人和與人合作非常感興趣，這促使我開始了精神科護理的職業生涯。受到我自己也是護士的母親的啟發，我在這個領域投入了 5-6 年的時間。然而，我最終意識到了自己的成長潛力，並尋求新的挑戰。儘管如此，事實證明，我的護理經驗對我的技術職業生涯來說是無價的。即使我們談論高端技術，我們仍然是為別人做技術的人，所以我認為了解我們如何互動、對話、討論和見面是極其重要的。我的護理背景為我提供了這方面無價的見解。 2016年，我決定開始新的學習。進入科技業感覺像是一個自然的選擇，因為我受到了父親的工程背景的影響。
讓它更有吸引力的是技術研究的便利性，這使我能夠平衡懷孕和學習，因為大部分課程都是遠距進行的。開始學習後，我很快意識到這是我要做的事情：它滿足了我對現代技術和領導的興趣，並提供了一個回饋和幫助人們實現目標的平台。這是一個完美的 塞內加爾 WhatsApp 號碼列表 結合，最重要的是，科技領域給了我一個不斷發展的機會，沒有限制。所以我決定走上這條路，看看它能帶我去哪裡。 由於我的學士學位是奧盧應用科學大學的，所以我的學習非常注重實踐，我們必須真正編寫軟體並使 LED 燈閃爍。在我的碩士學習期間，重點轉向了研究、閱讀和寫作。這是一個完美的結合，因為我首先看到了實際工作是什麼樣子，然後深入理論。總而言之，我在學習期間遇到了很多有趣的事情，當然，也有困難的時候。讓我繼續前進的是人——我的學習夥伴。在任何類型的活動中，您都可以找到一群志同道合的人，讓您保持動力。此外，最終目標也讓我繼續前進——我知道，當我完成後，我可以繼續從事我職業生涯中的其他事情，而且，無論新課程有多難，我都能從中獲得更多東西。我想說，對於任何企業來說，最重要的是，在努力工作的同時，不要忘記享受樂趣，不要忘記與他人聯繫，互相幫助度過難關。 專業解決問題 2011年護理師畢業後，我開始了主要針對青少年、兒童和家庭的治療工作，幫助他們應對挑戰，與人有許多互動。我開玩笑說自己是“解決問題的專家”，因為我整天都在做這件事。我把這段經歷轉移到了我現在的職業生涯——我可以從中立的角度看待問題。
以前，我實際上負責某人的生活，但現在的責任不同了——我知道，如果我搞砸了一些事情，沒有人會處於危險之中，我可以從我的錯誤中吸取教訓，它們不會造成太大傷害，它讓我從不同的角度看問題。 建立信心並加入諾基亞 諾基亞一直對我很有吸引力，它在我們的社會中有著悠久的根基，而且我一直很尊重它的品牌和業務，所以我決定選擇它。我們公司有無限的可能性，我可以在這裡找到自己的道路。我於2018年開始在公司實習六個月，擔任專案經理，負責資料遷移專案。我還在擔任專案經理期間撰寫了有關流程描述的論文，然後晉升為軟體專家職位。這是一個非凡的時刻，我在諾基亞的第一位導師推薦我擔任這項專業工作。我認為，有人為我們說好話，這對我們每個人的發展來說都是非常重要的。 我在申請諾基亞時學到的一點是，申請這個職位需要有勇氣才能進入。培養你的夢想並設定明確的目標以了解你的職涯發展方向也很重要。我的背景和學習幫助我建立了這種信心以及我的態度。我傾向於認為發生的一切都是有意義的，事情會自行解決，所以我不需要過度強調尚未發生的事情。同時，如果你不嘗試，你就什麼都得不到。努力工作為你提供了一扇門，你必須有勇氣打開它們。 加入諾基亞最棒的一點就是每天都能學到很多。盡你所能很容易，因為我們得到了很多支持，而且我們在工作日進行了大量培訓。我認為「開放、無所畏懼和賦權」這些要素真正描述了我們的文化以及我們每天如何努力工作。最重要的是人。
